【วิเคราะห์หุ้น】JAC Recruitment（2124）
※ กรุณาเยี่ยมชมด้วย
บริษัทที่มีธุรกิจหลักในการแนะนำบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งคำว่า 「ミドル」「シニア」「グローバル」「スペシャリスト」「エグゼクティブ」มีจุดเด่นด้านงานระดับไฮคลาส。
โดยใช้จุดเด่นที่เกิดจากการตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรมีความต้องการแรงงานจากภาคต่างประเทศของบริษัทญี่ปุ่นสูงมีความต้องการสูงสำหรับบุคลากรระดับไฮคลาส เนื่องจากการเคลื่อนไหวของบุคลากรในยุโรปและอเมริกาเหนือยังล้าหลังต่อการสิ้นสภาพการจ้างงานตลอดชีพในอนาคตมีแนวโน้มขยายตัว
ผลงานในสิบปีนี้อยู่ในสภาพดีเป็นอย่างมากซึ่งเป็นผลมาจากการมองเห็นสถานการณ์เศรษฐกิจและสภาพการจ้างงานได้อย่างถูกต้อง ROE อยู่ที่ 35% และสูง และราคาหุ้นยังคงปรับตัวขึ้นต่อไป
ด้วยการ全球化ขององค์กรและการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ความต้องการในการเปลี่ยนงานของบุคลากรระดับไฮคลาสยังคงเพิ่มขึ้นต่อไป
ในทางกลับกันความต้องการบุคลากรของบริษัทขึ้นกับสภาพเศรษฐกิจมหาศาล และธุรกิจแนะนำบุคลากรก็เป็นอุตสาหกรรมที่มีต้นทุนคงที่ส่วนใหญ่เป็นค่าจ้างผู้ให้คำปรึกษา ดังนั้นหากความต้องการลดลง บริษัทไม่สามารถครองต้นทุนคงที่ไว้และขาดทุนจะเกิดขึ้น。
บริษัทนี้ก็เข้าขั้นขาดทุนในช่วงวิกฤตสินเชื่อ แล้วยังไม่ใช่ข้อยกเว้น ในเอกสารงบการเงินก็ระบุว่าเงินสดเพื่อรักษาการจ้างผู้ให้คำปรึกษาจะถูกใช้งานอย่างชัดเจน
เมื่อพิจารณาความเสี่ยงเศรษฐกิจถดถอยในอนาคต หากต้นทุนคงที่จะไม่เปลี่ยนแปลง การลดความต้องการลง 30% จะทำให้ขาดทุนเกิดขึ้น แม้ตอนนี้จะทำสถิติสูงสุด แต่ในช่วงเช่นนี้ไม่จำเป็นต้องลงทุนอย่างแน่นอน
เพื่อให้เป็นบริษัทที่มีคุณภาพ เมื่อภาวะเศรษฐกิจตกต่ำหากซื้อช่วงถดถอยจะเติบโตเมื่อสถานการณ์ดีขึ้นควรพิจารณาใส่ไว้ในรายชื่อผู้สมัคร
