สถิติการจ้างงาน กรกฎาคม 22 ปี แม้จะดูแปลกเล็กน้อย แต่โดยรวมอัตราการขึ้นค่าจ้างยังคงทรงตัว (1)

การจ้างงานของญี่ปุ่นเพิ่มขึ้น 528,000 คน ต่อเดือนกรกฎาคม ตามตัวเลขการจ้างงานของญี่ปุ่น: Nihon Keizai Shimbun

เฟดกำลังให้ความสำคัญกับอัตราการขึ้นเงินเดือนมากที่สุดในขณะนี้

เพื่อมองจุดเปลี่ยนได้เร็วกว่าจึงมักดูการเปลี่ยนแปลงจากเดือนก่อนเป็นหลัก แต่ความแปรปรวนมีมาก จึงตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงจากสามเดือนก่อนเช่นกัน และเพื่อดูแนวโน้ม จะใช้การเปรียบเทียบกับปีก่อนหน้าเป็นพื้นฐาน
อย่างไรก็ดี ข้อมูลค่าแรงมีสองประเภท ได้แก่ “แรงงานสีกากี” ที่ไม่ใช่คำที่ใช้อีกต่อไปในปัจจุบัน และ “แรงงานทั้งหมด”
ขณะนี้ข้อมูลแรงงานทั้งหมดให้ความสำคัญมากกว่า (ในอดีตมีข้อมูลแรงงานสีกากีเท่านั้น) แต่เฟดเห็นข้อมูลแรงงานสีกากีภายในองค์กรของตน

อัตราการขึ้นค่าแรงเปรียบเทียบกับเดือนก่อนหน้า

อัตราการขึ้นค่าแรงเปรียบเทียบกับสามเดือนก่อนหน้า

อัตราการขึ้นค่าแรงเปรียบเทียบกับเดือนเดียวกันของปีก่อน

เปรียบเทียบกับราคาสินค้า

สถานการณ์ตลาดมองว่าเป็นการขึ้นดอกเบี้ย ⇒ ชะลอตัวเศรษฐกิจและราคาสินค้าสงบ ⇒ ลดดอกเบี้ยในอนาคต ณ ขณะนี้ จึงให้ความสนใจกับสัญญาณการลดลงของการจ้างงาน (การเพิ่มจำนวนงานที่ลดลงและอัตราการขึ้นค่าแรงลดลง) ดังนั้น แม้จะมีการตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการเพิ่มงาน แต่หากแนวโน้มอัตราการขึ้นค่าแรงยังไม่ลดลงต่ำกว่า 3% จะยังคงมีแนวโน้มดอกเบี้ยจะอยู่ในทิศทางขึ้นอยู่ และยังต้องรออีกยาวกว่าจะลดลงถึง 3% ได้

(ต่อไป)