กลุ่มบริษัทที่ปรึกษายามะดะ (4792) ที่เชี่ยวชาญในธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก จะสามารถค้นพบความต้องการที่นอนหลับจากการขยายทีมได้หรือไม่?

Yamada Consulting Group (4792) คือบริษัทที่มุ่งเน้นให้คำปรึกษาด้านการบริหารสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเป็นธุรกิจหลัก

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ผลประกอบการขยายตัว แม้กำไรสุทธิในระยะล่าสุดจะลดลงบ้าง แต่ยอดขายยังคงทะยานทำสถิติสูงสุด และคาดว่ายอดสูงสุดในงบปัจจุบันจะยังคงตีใหม่ต่อไป。

เบื้องหลังการขยายตัวของผลประกอบการ คือ บวกกับความต้องการที่มีอยู่เดิมด้านการให้คำปรึกษาด้านการบริหารเช่น ความต้องการด้านผู้สืบทอดธุรกิจและการควบรวมกิจการ (M&A)ค่ะ

เศรษฐกิจภายในประเทศมีแนวโน้มหดตัวตามผู้สูงอายุและการลดลงของประชากร หากเป็นยุคที่เศรษฐกิจขยายตัวอาจมีผลให้ผลประกอบการเติบโตแม้จะไม่ได้ทำอะไรเป็นพิเศษ แต่เมื่อการเติบโตหยุดลง ต้องบริหารธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพเพื่ออยู่รอด

แต่การเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารองค์กรให้มีความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ต้องการพลังมาก บริษัทที่ปรึกษาจะชี้แนะแนวทางและช่วยให้ก้าวไปในเส้นทางที่ดียิ่งขึ้น

ความต้องการด้านการให้คำปรึกษาสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมยังคงหลับใหลอยู่

พูดถึงการให้คำปรึกษาด้านการบริหาร จะมีบริษัทอย่าง McKinsey และ Boston Consulting ซึ่งเป็นที่รู้จัก แต่บริษัทเหล่านี้มุ่งเป้าไปที่องค์กรขนาดใหญ่เท่านั้น ไม่ครอบคลุมธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดย่อม ดังนั้น บริษัทนี้จึงเข้ามาช่วยเติมเต็มช่องว่างตรงนี้

เมื่อพูดถึงการให้คำปรึกษาด้านธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม อาจคิดว่าไม่ได้ผลตอบแทนมาก โดยมากเชื่อกันว่าไม่เหมาะกับบริษัทที่จดทะเบียนใหญ่ๆ

ความคิดดังกล่าวถูกพลิกกลับด้วย日本M&Aセンター（2127）ที่มุ่งเน้น M&A สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ซึ่งไม่ทำโดยธนาคารใหญ่หรือนวัตกรรมที่ปรึกษารายใหญ่ ทำให้ผลประกอบการเติบโตอย่างรวดเร็ว

แนวโน้มผลงานของ日本M&Aセンター（2127）

จนถึงปัจจุบัน M&A ถูกมองว่าเป็นเรื่องขององค์กรขนาดใหญ่ แต่จริงๆ แล้วธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมก็จำเป็นเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ประสบปัญหาขาดผู้สืบทอด การซื้อกิจการเพื่อความต่อเนื่องของธุรกิจจึงเป็นทางเลือกที่จำเป็นจุดสำคัญสำหรับบริษัทที่มีการสืบทอดทายาทคือการครอบครองบริษัทเพื่อให้ดำเนินธุรกิจต่อไปนั่นเอง

Yamada Consulting ก็ทำงานด้าน M&A เช่นกัน และมีส่วนช่วยให้ผลประกอบการขยายตัว นอกจากนี้ จุดเด่นของบริษัทคือการตอบสนองต่อความต้องการในหลายๆด้านนอก M&A ด้วย

ดังที่เห็นจาก M&Aสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม มีความต้องการที่เคยถูกมองว่าเป็นข้อจำกัดสำหรับองค์กรขนาดใหญ่เท่านั้นที่ยังมีอยู่มาก เช่น การเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีสารสนเทศและการขยายสู่ตลาดต่างประเทศ หากสามารถลงมือทำในส่วนนี้ได้ ความสามารถในการขยายผลประกอบการจะเพิ่มขึ้น

อันที่จริง ฉันเห็นสื่อโฆษณาที่สนามบิน จึงทราบถึงการมีอยู่ของบริษัท ซึ่งน่าจะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งด้านแบรนด์

การเพิ่มจำนวนพนักงานทำให้กำไรเติบโตช้าลง

แนวคิดในการขยายของบริษัทสามารถเห็นได้จากแนวโน้มจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นประมาณสองเท่าภายในห้าปี

บริษัทที่ปรึกษาเป็นเรื่องของบุคลากร ดังนั้นเพื่อการขยายธุรกิจจำเป็นต้องเพิ่มบุคลากร

ในทางกลับกัน การที่จำนวนบุคลากรเพิ่มขึ้นหมายถึงค่าใช้จ่ายคงที่ก็เพิ่มขึ้นด้วยนั่นคือค่าใช้จ่ายคงที่จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

อัตราการเติบโตของกำไรในปีที่ผ่านมาเมื่อเทียบกับยอดขายค่อนข้างช้ากว่า กำไรสุทธิในระยะล่าสุดลดลง คาดว่ายอดขายที่คาดหวังก็ไม่ถึงการเพิ่มจำนวนบุคลากรอาจนำไปสู่การลดลงของกำไรเช่นนี้นั่นเป็นเรื่องที่ต้องระวัง

ยิ่งไปกว่านั้น M&A ก็ต้องมีผู้ซื้อ หากสภาพเศรษฐกิจดี ความต้องการซื้อก็จะสูงขึ้น แต่เมื่อเศรษฐกิจไม่ดี ความต้องการซื้อจะลดลง มีแนวโน้มว่าสภาวะเศรษฐกิจมีผลกระทบต่อ M&A และบริษัทเหล่านี้ไม่สามารถหลบเลี่ยงการถดถอยของเศรษฐกิจได้นั่นเป็นเหตุผล

สรุปในระยะยาว บริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีแนวโน้มขยายตัว อาจชะลอตัวลงในช่วงระยะสั้น แต่หากเป็นไปได้ในระยะยาว ความต้องการการจ้างงานจะสูงขึ้น ห้องทางนี้อาจนำไปสู่การเติบโตของกำไรในอนาคตได้การจ้างพนักงานมากขึ้นอาจเป็นภาระที่ทำให้ขาดทุนในระยะสั้น

เศรษฐกิจถดถอยจะส่งผลกระทบหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ในระยะยาวมีโอกาสเติบโต

อย่างไรก็ตาม บริษัทมีทั้ง M&A และบริการที่ปรึกษาให้เลือกหลากหลาย ขึ้นอยู่กับความต้องการในแต่ละช่วงเวลาหลังเหตุการณ์ Lehman Shock ทอดยอดขายงานด้านการบริหารยังคงเพิ่มขึ้น

หากเกิดการขาดทุนในบางช่วง การเงินของบริษัทยังคงมีสุขภาพดีมากหนี้สินเป็นศูนย์และมียอดเงินสดประมาณ 8 พ Additionallyร้อยล้านเยนอยู่ในมือ สถานการณ์ไม่เสี่ยงมากนัก

จากทั้งหมดนี้แม้ว่าความต้องการ M&A อาจลดลงชั่วคราวจากเศรษฐกิจตกต่ำ แต่ในระยะยาวความต้องการให้คำปรึกษาแก่ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจะเพิ่มขึ้น และหากบริษัทสามารถสร้างโมเดลที่มั่นคงได้ ย่อมสามารถเพิ่มผลประกอบการต่อไปได้ได้

ในสถานการณ์เช่นนี้PER อยู่ที่ 16 เท่าและไม่สูงมาก แม้ว่าราคาหุ้นจะทรงตัวหลังเข้าตลาดในเดือนกุมภาพันธ์ แต่เป็นจังหวะที่น่าจะซื้อ

★แนะนำจังหวะซื้อหุ้นดีๆ ในราคาถูก! คำแนะนำจาก tsubame Investment Advisor เป็นอย่างไรบ้าง?★